Programa de Remuneração variável (mensal e PLR)
Elaboração sistema de pagamento de comissões e/ou premiações mensais por desempenho
Criação de programas anuais – PLR e Bônus gerencial com base nos indicadores financeiros
Formatação de políticas estruturadas
Preparo de documentação para validação junto ao sindicato (quando necessário)
Consultoria RH
Avaliação Desempenho
(90 dias e anual)
KPI’s
Plano de comunicação Interna
programa de Remuneração variável (mensal e PLR)
PLAno de Cargos e Salários
Entrevistas de Desligamento
Pesquisa de Clima Organizacional
Processos, Procedimentos e Políticas
Programa de Integração Novos Funcionários
Processos de Recrutamento e Seleção
Plano de Benefícios Revisão / otimização
Treinamentos Comportamentais (liderança e staff)
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